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4月10日消息,据白鹿视频报道,浙江台州一女子因询问2个android月餐补费未发缘由遭辞退。
当事人万女士介绍,入职时公司明确承诺有餐补,两个月没发餐补后,自己去询问老板,老板称餐补是公司的额外福利,有权利不发。
自己表示理解,建议老板取消可以提前告知员工而编程客栈不是等员工询问编程客栈。老板称他的决定没必要告知员工,他说取消就取消,并当场辞退了自己。目前已经申请了劳动仲裁,在等待开庭中。
对于餐补问题,律师表示分两种情况:如果劳动合同中没有规定公司给员工有餐补,那么公司随意取消也是合理的,由于法律上未规定用人单位必须向劳动者支php付餐补,劳动者若想用人单位提供餐补,应该在劳动合同中明确约定。
如果劳动合同中明确约定用人单位应向劳动者支付餐补,用人单位无理由又突然取消餐python补的,劳动者可以申请劳动仲裁。